Adıyaman Üniversitesi en az 50 KPSS puan ile işçi alımı başladı! Müracaat bilgileri neler?

Musa

New member
Adıyaman Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. unsurunun (B) fıkrası uyarınca belirtilen takımlara 38 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylara içinden istidam sağlayacağını açıklayan kurum, bir daha en az 50 KPSS puan kuralı arıyor. Ayrıyeten ilan ile müracaat kaideleri ve formuna ait merak edilen tüm ayrıntı deklare etti. işte merak edilen müracaat tarihi ve başka ayrıntılar…

Müracaatlar Ne Vakit Bitiyor?

Adıyaman Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 23 Mart 2022 tarihinde başlayıp 6 Nisan 2022 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar Adıyaman Üniversitesi Rektörlüğü İşçi Daire Başkanlığına Müracaat Formunu tam ve eksiksiz doldurarak istenen evraklarla bir arada şahsen başvuru yapacak.


Gerekli Dokümanlar Neler?

1. Müracaat formu (İlgili form müracaat linkinden indirilip (https://tkyk.adiyaman.edu.tr/tr/kalite-kayitlari/formlar) ıslak imzalı biçimde imzalanacak müracaat evraklarına eklenecektir)

2. Mezuniyet dokümanı (E-Devletten alınabilen, sorgulama kodu yahut karekod üzerinde silinti ve kazıntı olmayan mezuniyet belgesi)

3. Nüfus kayıt örneği (E-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)

4. KPSS sonuç dokümanı ÖSYM Barkotlu Çıktı (Sorgulama kodu üzerinde silinti ve kazıntı olmayacaktır)

5. Tecrübeyi gösteren evrak (Eğer ilanın açıklamasında deneyim kuralı bulunuyorsa; SGK, BAĞ-KUR, Emekli Sandığı dökümü yahut İlgili Makama Belgesi)

6. Erkek adaylar için E-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu askerlik durum dokümanı.

7. İsimli sicil evrakı (E-Devlet üzerinden alınabilen doğrulama kodlu belge)

8. Özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı (Koruma ve Güvenlik bakılırsavlisi takımı için)

Müracaat Kuralları Neler?

1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci unsurunda belirtilen genel kuralları taşımak.

3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile bakılırsavini devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.

4- Çeşitli KHK ile kamu bakılırsavinden çıkarılanlar ve kamu bakılırsavine iadesi reddedilenler müracaatta bulunamaz.

5- Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

6- 2020 yılı KPSS (B) kümesi (KPSS (P3), KPSS (P93), KPSS (P94)) imtihan sonuç dokümanına sahip olmak. Kişinin başvurduğu konum için aranan mezuniyet düzebir daha göre KPSS puan tipine sahip olması gerekmektedir.

7- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Nöbet yordamı çalışmaya pürüz bir durumunun bulunmaması.

9- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

10- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” mucibince mukavele yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması kararına istinaden mukavele imzalanacak aday ile irtibata geçilecektir.

RESMİ İLAN METNİ