Amasya Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. hususunun (B) fıkrası uyarınca Muhafaza ve Güvenlik bakılırsavlisi ve Dayanak İşçisi takımlarına toplamda 47 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar arsından istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, bir daha en az KPSS 55 puan alma kuralı aranacak. Müracaat formu ve tahine ait ayrıntılar ise yayınlanan ilan ile tüm adaylara duyuruldu. İşte merak edilen ayrıntılar…
Amasya Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 28 Mart 2022 tarihinde başlayıp 11 Nisan 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar https://pdb.amasya.edu.tr/ adresinde bulunan Müracaat Talep Formunu bilgisayar ortamında doldurup, çıktısını alıp imzalayarak istenilen dokümanlarla bir arada Akbilek Mah. Hakimiyet Cad. No: 4 / 3 05100 Rektörlük Binası Merkez / AMASYA adresinde yer alan Amasya Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
1. Müracaat Talep Formu https://pdb.amasya.edu.tr/ adresinden alınacaktır
2. 2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.
3. Nüfus Cüzdanı/ Kimlik Kartı aslı ve fotokopisi.
4. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının aslı yahut Noter onaylısı (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman kabul edilecektir).
5. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman kabul edilecektir)
6. Erkek adaylar için Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman kabul edilecektir.)
7. Muhafaza ve Güvenlik Çalışanı için geçerli özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı.
8. Müdafaa ve Güvenlik Çalışanı için nazaranvini devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel manisi, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi mahzurlar bulunmadığına dair sıhhat raporu. (Atanmaya hak kazananlardan istenecektir.)
9. Deneyim istenilen konumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı ıslak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu dokümanlar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması gerekir.
10. Son 6 ay ortasında çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.
11. İlan kodu DP.6 olan Dayanak İşçisi için Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı Halk Eğitimi Merkezlerinden alınan hijyen dokümanı.
1. 657 sayılı Kanunun 48. hususunda belirtilen genel kuralları taşıyor olmak.
2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
3. 657 sayılı Kanunun 53. hususu kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
4. KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılmamış olmak.
5. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6. Lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, ön lisans mezunları için 2020 KPSS P93 puanı, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanına sahip olmak.
7. Yurtharicinde eğitim nazarannlerin mezuniyet evraklarının denkliğini ilgili makamlarca onaylatmış olmak.
8. KPSS’ de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup konum için belirtilen kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
9. Müracaat tarihi itibariyle 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
10. Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayların mukaveleleri feshedilecektir.
11. Yönetim, gereksinime binaen Vilayet ve İlçelerdeki ünitelerde kurum içi gorevlendirme yapma hakkına sahiptir.
12. İlan edilen durum sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
13. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut koşulları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
14. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile detaylarındeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak tez edemeyecektir.
15. Gerçeğe ters doküman verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir. Bu şahıslara kurumumuzca bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile tazmin edilecektir.
16. Kurallarda belirtilen doküman ve sertifikalara ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihtilk evvel sahip olmak.
17. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru yeterince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.
18. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
19. Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
20. Atamalar, adaylar hakkında yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması kuralı ile yapılacaktır
Müdafaa Ve Güvenlik vazifelisi İçin Aranan Özel Kurallar
1.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. unsurundaki kaideleri taşımak.
2.Yapılacak nazaranv gereği nöbet, vardiya, mesai saatleri haricinde ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir manisi olmamak.
3.nazaranvini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmamak.
4. Erkek adaylar için en az 170 cm. uzunluğunda olmak. Boyun son iki sayısına göre (+ -) 15 Kg. yüke sahip olmak ve bunu sıhhat kurumlarından belgelendirmek.
5. Bayan adaylar için en az 160 cm. uzunluğunda olmak. Boyun son iki sayısına nazaran (+ -) 15 Kg. tartıya sahip olmak ve bunu sıhhat kurumlarından belgelendirmek.
6. Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak.
7. Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak.
Dayanak Çalışanı İçin Aranan Özel Koşullar
1. Paklık bakılırsavini devamlı yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi pürüzleri bulunmamak,
2. Paklık için alınan takviye işçisi; kapalı yerlerin ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, lavabo ve tuvaletler, salonlar ve çalışma odaları ile ortak kullanım alanlarını süpürme ve paspas yapma, etraf düzenlemesi yapma, çim biçme, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama, eşya taşıma vb. işleri ile bir arada yöneticileri tarafınca verilecek başka iş ve süreçleri yapacaklardır.
RESMİ İLAN METNİ
Amasya Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 28 Mart 2022 tarihinde başlayıp 11 Nisan 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar https://pdb.amasya.edu.tr/ adresinde bulunan Müracaat Talep Formunu bilgisayar ortamında doldurup, çıktısını alıp imzalayarak istenilen dokümanlarla bir arada Akbilek Mah. Hakimiyet Cad. No: 4 / 3 05100 Rektörlük Binası Merkez / AMASYA adresinde yer alan Amasya Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığına şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
1. Müracaat Talep Formu https://pdb.amasya.edu.tr/ adresinden alınacaktır
2. 2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.
3. Nüfus Cüzdanı/ Kimlik Kartı aslı ve fotokopisi.
4. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının aslı yahut Noter onaylısı (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman kabul edilecektir).
5. İsimli Sicil Kaydı (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman kabul edilecektir)
6. Erkek adaylar için Askerlik Durum Evrakı (e-Devlet üzerinden alınan kare kodlu doküman kabul edilecektir.)
7. Muhafaza ve Güvenlik Çalışanı için geçerli özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı.
8. Müdafaa ve Güvenlik Çalışanı için nazaranvini devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel manisi, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi mahzurlar bulunmadığına dair sıhhat raporu. (Atanmaya hak kazananlardan istenecektir.)
9. Deneyim istenilen konumlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı ıslak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan kare kodlu dokümanlar kabul edilecektir. SGK Hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile deneyim istenilen durumun uyumlu olması gerekir.
10. Son 6 ay ortasında çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf.
11. İlan kodu DP.6 olan Dayanak İşçisi için Ulusal Eğitim Bakanlığına bağlı Halk Eğitimi Merkezlerinden alınan hijyen dokümanı.
1. 657 sayılı Kanunun 48. hususunda belirtilen genel kuralları taşıyor olmak.
2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf yahut tecilli olmak.
3. 657 sayılı Kanunun 53. hususu kararları gizli kalmak kaydıyla misyonunu devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
4. KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılmamış olmak.
5. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6. Lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, ön lisans mezunları için 2020 KPSS P93 puanı, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanına sahip olmak.
7. Yurtharicinde eğitim nazarannlerin mezuniyet evraklarının denkliğini ilgili makamlarca onaylatmış olmak.
8. KPSS’ de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan kontratlı duruma yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup konum için belirtilen kaidelere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
9. Müracaat tarihi itibariyle 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
10. Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen kaideleri yerine getirmeyen adayların mukaveleleri feshedilecektir.
11. Yönetim, gereksinime binaen Vilayet ve İlçelerdeki ünitelerde kurum içi gorevlendirme yapma hakkına sahiptir.
12. İlan edilen durum sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
13. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların müracaat yapmadığı, feragat ettiği yahut koşulları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
14. Eksik evrak, yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunanlar ile detaylarındeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak tez edemeyecektir.
15. Gerçeğe ters doküman verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal süreç başlatılacak olup atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir. Bu şahıslara kurumumuzca bir fiyat ödenmiş ise bu fiyat yasal faizi ile tazmin edilecektir.
16. Kurallarda belirtilen doküman ve sertifikalara ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihtilk evvel sahip olmak.
17. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru yeterince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.
18. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
19. Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi evvel olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
20. Atamalar, adaylar hakkında yaptırılacak olan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunun olumlu olması kuralı ile yapılacaktır
Müdafaa Ve Güvenlik vazifelisi İçin Aranan Özel Kurallar
1.5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. unsurundaki kaideleri taşımak.
2.Yapılacak nazaranv gereği nöbet, vardiya, mesai saatleri haricinde ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir manisi olmamak.
3.nazaranvini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, yüz çehresinde sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmamak.
4. Erkek adaylar için en az 170 cm. uzunluğunda olmak. Boyun son iki sayısına göre (+ -) 15 Kg. yüke sahip olmak ve bunu sıhhat kurumlarından belgelendirmek.
5. Bayan adaylar için en az 160 cm. uzunluğunda olmak. Boyun son iki sayısına nazaran (+ -) 15 Kg. tartıya sahip olmak ve bunu sıhhat kurumlarından belgelendirmek.
6. Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik mühleti dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak.
7. Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak.
Dayanak Çalışanı İçin Aranan Özel Koşullar
1. Paklık bakılırsavini devamlı yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi pürüzleri bulunmamak,
2. Paklık için alınan takviye işçisi; kapalı yerlerin ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, lavabo ve tuvaletler, salonlar ve çalışma odaları ile ortak kullanım alanlarını süpürme ve paspas yapma, etraf düzenlemesi yapma, çim biçme, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama, eşya taşıma vb. işleri ile bir arada yöneticileri tarafınca verilecek başka iş ve süreçleri yapacaklardır.
RESMİ İLAN METNİ