Resmi Gazete’de yer alan ilana bakılırsa; Bağlantı Başkanlığı bünyesine lise ve önlisans mezunu olmak suretiyle 15 adet Muhafaza ve Güvenlik nazaranvlisi, 7 adet Dayanak İşçisi, taşra teşkilatı için 54 adet Ofis Çalışanı, 54 adet Müdafaa ve Güvenlik bakılırsavlisi ve 25 adet Dayanak Çalışanı olmak üzere toplam 155 adet boş durum için kontratlı işçi alınacaktır. Son müracaat tarihi ise 15 Ocak 2023.
HANGİ TAKIMLARA ALIM YAPILACAK?
BAŞVURU KURALLARI NELER?
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak,
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak,
c) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2) Son müracaat tarihi (15 Ocak 2023) prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
3) ÖSYM tarafınca yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden;
a) Ön lisans mezunları için 2022 yılı KPSS P93,
b) Ortaöğretim mezunları için 2022 yılı KPSS P94, puan çeşitlerinin birinden Ofis Çalışanı için en az 70, Müdafaa ve Güvenlik vazifelisi ile Takviye Çalışanı için en az 60 puan almış olmak kaydıyla başvuranların en yüksek puandan başlanarak sıralanması sonucunda alınacak kontratlı işçi sayısı kadar aday ortasına girmek,
4) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5) bakılırsavini devamlı yapmasına mani olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,
6) Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak,
7) Kamu kurum ve kuruluşlarında müracaatta bulunacağı konum unvanında kontratlı olarak çalışmıyor olmak,
8) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek-1 inci unsurunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre kontratını tek taraflı fesheden adayların müracaatta bulunmasında rastgele bir mani bulunmamaktadır.
9) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrasının; “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak,
10) Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı konumlardan yalnızca bir adedine başvurabilecek olup birden çok duruma yapılan müracaatlar ile yöntemine uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
BAŞVURU İŞLEMLERİ
Başvurular e-Devlet üzerinden Bağlantı Başkanlığı, Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı ( ) adresinden 02/01/2023-15/01/2023 tarihleri içinde alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adayların KPSS puanı, eğitim, mezun olduğu kısım, askerlik, isimli sicil kaydı ve kimliğine dair ayrıntıları e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilerek alınacağından adaylardan müracaat basamağında bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu detaylarınde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları, mezuniyet ayrıntıları otomatik olarak gelmeyenlerin ise mezuniyet dokümanlarını başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg. formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Mezuniyet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Koruma ve Güvenlik vazifelisi durumuna başvuracak adayların son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddetinin dbulunmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan (silahlı ibareli) özel güvenlik vazifelisi kimlik kartlarını artlı ve önlü olarak başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg. formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Özel Güvenlik vazifelisi Kimlik Kartı” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Koruma ve Güvenlik vazifelisi durumu için başvuracak adayların uzunluk ve kilo durumlarını müracaat esnasında ilgili kutucuğa girerek beyan etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların mukavele tarihinde Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları sıhhat heyeti raporunda uzunluk ve kilo kuralını taşıyor olduklarını belgelemeleri gerekmektedir.
Destek Çalışanı (Temizlik bakılırsavlisi) konumu için başvuracak adayların vazifesini devamlı yapmasına mahzur olacak bir sıhhat sorunu olmadığını, müracaat esnasında ilgili kutucuğu işaretleyerek beyan etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların paklık nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi mahzurları bulunmadığını sıhhat şurası raporu (Tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden) ile belgelemeleri gerekmektedir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında, kontratlı işçi (4/B) durumlarında vazife yapmakta iken, kurumlarınca mukavelesi feshedilen ya da mukavelesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme müddetini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için bakılırsav yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet evrakını başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg.. formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “4/B Hizmet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Adayların müracaatlarını yaparken merkez ve/veya taşra teşkilatı konumları içinden en az 1, en çok 5 tercih yapmaları gerekmektedir. Taşra teşkilatında yer alan konumların vilayet dağılımları Ek’teki tabloda yer almaktadır.
Adayların müracaat süreçleri tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. Müracaatlarım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiç bir müracaat değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen dokümanların müracaat etabında sisteme yüklenmesinden müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
Sözleşmeli olarak istihdam edilecek işçinin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen koşulları taşımadığının tespiti halinde, müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıyeten müracaat koşullarını taşımadığı çabucak sonrasındadan tespit edilenlerin kontratları tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.
HANGİ TAKIMLARA ALIM YAPILACAK?
BAŞVURU KURALLARI NELER?
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak,
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş olmak,
c) Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
ç) Türk Ceza Kanununun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 53 üncü husus kararları gizli kalmak kaydı ile nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2) Son müracaat tarihi (15 Ocak 2023) prestijiyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
3) ÖSYM tarafınca yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden;
a) Ön lisans mezunları için 2022 yılı KPSS P93,
b) Ortaöğretim mezunları için 2022 yılı KPSS P94, puan çeşitlerinin birinden Ofis Çalışanı için en az 70, Müdafaa ve Güvenlik vazifelisi ile Takviye Çalışanı için en az 60 puan almış olmak kaydıyla başvuranların en yüksek puandan başlanarak sıralanması sonucunda alınacak kontratlı işçi sayısı kadar aday ortasına girmek,
4) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
5) bakılırsavini devamlı yapmasına mani olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,
6) Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak,
7) Kamu kurum ve kuruluşlarında müracaatta bulunacağı konum unvanında kontratlı olarak çalışmıyor olmak,
8) Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek-1 inci unsurunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre kontratını tek taraflı fesheden adayların müracaatta bulunmasında rastgele bir mani bulunmamaktadır.
9) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrasının; “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak,
10) Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı konumlardan yalnızca bir adedine başvurabilecek olup birden çok duruma yapılan müracaatlar ile yöntemine uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
BAŞVURU İŞLEMLERİ
Başvurular e-Devlet üzerinden Bağlantı Başkanlığı, Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı ( ) adresinden 02/01/2023-15/01/2023 tarihleri içinde alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Adayların KPSS puanı, eğitim, mezun olduğu kısım, askerlik, isimli sicil kaydı ve kimliğine dair ayrıntıları e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edilerek alınacağından adaylardan müracaat basamağında bu dokümanlar istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu detaylarınde kusur mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları, mezuniyet ayrıntıları otomatik olarak gelmeyenlerin ise mezuniyet dokümanlarını başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg. formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Mezuniyet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Koruma ve Güvenlik vazifelisi durumuna başvuracak adayların son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddetinin dbulunmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan (silahlı ibareli) özel güvenlik vazifelisi kimlik kartlarını artlı ve önlü olarak başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg. formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Özel Güvenlik vazifelisi Kimlik Kartı” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Koruma ve Güvenlik vazifelisi durumu için başvuracak adayların uzunluk ve kilo durumlarını müracaat esnasında ilgili kutucuğa girerek beyan etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların mukavele tarihinde Sıhhat Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları sıhhat heyeti raporunda uzunluk ve kilo kuralını taşıyor olduklarını belgelemeleri gerekmektedir.
Destek Çalışanı (Temizlik bakılırsavlisi) konumu için başvuracak adayların vazifesini devamlı yapmasına mahzur olacak bir sıhhat sorunu olmadığını, müracaat esnasında ilgili kutucuğu işaretleyerek beyan etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların paklık nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi mahzurları bulunmadığını sıhhat şurası raporu (Tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden) ile belgelemeleri gerekmektedir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında, kontratlı işçi (4/B) durumlarında vazife yapmakta iken, kurumlarınca mukavelesi feshedilen ya da mukavelesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme müddetini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için bakılırsav yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet evrakını başvurusu sırasında pdf. ya da jpeg.. formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “4/B Hizmet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
Adayların müracaatlarını yaparken merkez ve/veya taşra teşkilatı konumları içinden en az 1, en çok 5 tercih yapmaları gerekmektedir. Taşra teşkilatında yer alan konumların vilayet dağılımları Ek’teki tabloda yer almaktadır.
Adayların müracaat süreçleri tamamlandıktan daha sonra “Başvurularım” ekranından müracaatlarının tamamlanıp tamamlanmadığını denetim etmeleri gerekmektedir. Müracaatlarım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiç bir müracaat değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru sürecinin yanılgısız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen konulara uygun olarak yapılmasından, istenilen dokümanların müracaat etabında sisteme yüklenmesinden müracaatta bulunan adaylar sorumludur. Bu konulara riayet etmeyen adaylar rastgele bir hak talebinde bulunamayacaktır.
Sözleşmeli olarak istihdam edilecek işçinin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen koşulları taşımadığının tespiti halinde, müracaatları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıyeten müracaat koşullarını taşımadığı çabucak sonrasındadan tespit edilenlerin kontratları tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.