Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) düzenleyeceği imtihanın kararına göre Kurum ana ve istişare hizmet ünitelerinde istihdam etmek üzere Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı, Bankacılık Uzman Yardımcısı, Dayanak Hizmetleri Daire Başkanlığı bünyesindeki İnsan Kaynakları, Konsey İşleri ve Kararlar, Eğitim, Mali İşler ve İdari İşler Müdürlüklerinde istihdam etmek üzere BDDK Uzman Yardımcısı alımı gerçekleştireceğini deklare etti. Müracaat kaideleri ve tarihine ait merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum, adaylardan en az 75 KPSS puan koşulu arıyor. İşte merak edilen tüm detaylar….
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
BDDK işçi alımı müracaatları 3 Aralık 2023 tarihinde başlayıp 13 Aralık 2023 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet üzerinde Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak müracaat sürecini online olarak tamamlayacak.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU KURALLARI NELER?
1) Türk vatandaşı olmak.
2) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.
4) Askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5) vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 8’inci hususunun birinci fıkrasında yer verilen;
a) 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu kararlarına göre müflis olmaması, konkordato ilân etmiş olmaması, uzlaşma suretiyle bir daha yapılandırma müracaatının tasdik edilmiş olmaması ya da hakkında iflasın ertelenmesi sonucu verilmiş olmaması,
b) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71’inci unsuru uygulanan bankalarda yahut bu Kanun’un yürürlüğe girmesindilk evvel Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna (Fon) devredilmiş olan bankalarda nitelikli hisseye sahip olmaması yahut denetimi elinde bulundurmaması,
c) Tasfiyeye tâbi tutulan bankerler ile iradî tasfiye dışında tasfiyeye tâbi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet müsaadesi kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç iştirak hakları ile idare ve kontrolü Fona intikal eden yahut bankacılık yapma ve mevduat ve iştirak fonu kabul etme müsaade ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden yahut bankacılık yapma ve mevduat ve iştirak fonu kabul etme müsaade ve yetkileri kaldırılmadan evvel nitelikli hisseye sahip olmaması yahut denetimi elinde bulundurmaması,
d) Taksirli kabahatler hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve öbür kanunlar uyarınca ağır mahpus yahut beş yıldan fazla mahpus, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve öteki kanunlar uyarınca üç yıldan fazla mahpus cezasıyla cezalandırılmamış olması yahut mülga 3182 sayılı Bankalar Kanununun, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanununun, bu Kanunun ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın mahpus cezası gerektiren kararlarına muhalefet veyahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu yahut başka kanunlar uyarınca sıradan yahut nitelikli zimmet, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, dolanlı iflas üzere yüz kızartıcı kabahatler ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı haricinde kalan kaçakçılık hataları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama yahut Devletin kişiselyetine karşı işlenen cürümler ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı kabahatler, Devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, yabancı devletlerle olan münasebetlere karşı hatalar, vergi kaçakçılığı cürümlerinden yahut bu cürümlere iştirakten hükümlü bulunmaması, koşullarını taşımak.
7) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 26’ncı hususunda yer alan “Bu Kanun’un 8’inci hususunun birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen kuralları taşımayan şahıslar, bankalarda genel müdür, genel müdür yardımcısı yahut imza yetkisini haiz nazaranvli olarak çalıştırılamazlar. Bankalar, bu kimselerin imza yetkilerini derhal kaldırmak zorundadırlar. Kurum kontrolleri kararında, bu Kanun yahut ilgili başka mevzuat kararlarını ihlâl ettikleri ve bankanın emin bir biçimde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri tespit edilen ve haklarında yasal kovuşturma talep edilen banka mensuplarının, imza yetkileri Heyet sonucu ile süreksiz olarak kaldırılır. Bu kimseler, Şuranın müsaadesi olmadıkça imza yetkisini haiz işçi olarak hiç bir bankada çalıştırılamazlar” kararı kapsamında çalışması yasaklananlardan olmamak.
8) Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına pürüz bir durumu bulunmamak.
RESMİ İLAN METNİ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
BDDK işçi alımı müracaatları 3 Aralık 2023 tarihinde başlayıp 13 Aralık 2023 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet üzerinde Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak müracaat sürecini online olarak tamamlayacak.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU KURALLARI NELER?
1) Türk vatandaşı olmak.
2) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
3) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.
4) Askerlik durumu prestijiyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
5) vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 8’inci hususunun birinci fıkrasında yer verilen;
a) 2004 sayılı İcra ve İflas Kanunu kararlarına göre müflis olmaması, konkordato ilân etmiş olmaması, uzlaşma suretiyle bir daha yapılandırma müracaatının tasdik edilmiş olmaması ya da hakkında iflasın ertelenmesi sonucu verilmiş olmaması,
b) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 71’inci unsuru uygulanan bankalarda yahut bu Kanun’un yürürlüğe girmesindilk evvel Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonuna (Fon) devredilmiş olan bankalarda nitelikli hisseye sahip olmaması yahut denetimi elinde bulundurmaması,
c) Tasfiyeye tâbi tutulan bankerler ile iradî tasfiye dışında tasfiyeye tâbi tutulan finansal kuruluşlarda, faaliyet müsaadesi kaldırılan kalkınma ve yatırım bankalarında, ortaklarının temettü hariç iştirak hakları ile idare ve kontrolü Fona intikal eden yahut bankacılık yapma ve mevduat ve iştirak fonu kabul etme müsaade ve yetkileri kaldırılan kredi kuruluşlarında, Fona intikalinden yahut bankacılık yapma ve mevduat ve iştirak fonu kabul etme müsaade ve yetkileri kaldırılmadan evvel nitelikli hisseye sahip olmaması yahut denetimi elinde bulundurmaması,
d) Taksirli kabahatler hariç olmak üzere affa uğramış olsalar bile mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu ve öbür kanunlar uyarınca ağır mahpus yahut beş yıldan fazla mahpus, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve öteki kanunlar uyarınca üç yıldan fazla mahpus cezasıyla cezalandırılmamış olması yahut mülga 3182 sayılı Bankalar Kanununun, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan 4389 sayılı Bankalar Kanununun, bu Kanunun ve 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanununun ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuatın mahpus cezası gerektiren kararlarına muhalefet veyahut mülga 765 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu yahut başka kanunlar uyarınca sıradan yahut nitelikli zimmet, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, dolanlı iflas üzere yüz kızartıcı kabahatler ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı haricinde kalan kaçakçılık hataları, resmî ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, kara para aklama yahut Devletin kişiselyetine karşı işlenen cürümler ile Devlet sırlarını açığa vurma, Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı kabahatler, Devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı cürümler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı hatalar ve casusluk, yabancı devletlerle olan münasebetlere karşı hatalar, vergi kaçakçılığı cürümlerinden yahut bu cürümlere iştirakten hükümlü bulunmaması, koşullarını taşımak.
7) 5411 sayılı Bankacılık Kanunu’nun 26’ncı hususunda yer alan “Bu Kanun’un 8’inci hususunun birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde belirtilen kuralları taşımayan şahıslar, bankalarda genel müdür, genel müdür yardımcısı yahut imza yetkisini haiz nazaranvli olarak çalıştırılamazlar. Bankalar, bu kimselerin imza yetkilerini derhal kaldırmak zorundadırlar. Kurum kontrolleri kararında, bu Kanun yahut ilgili başka mevzuat kararlarını ihlâl ettikleri ve bankanın emin bir biçimde çalışmasını tehlikeye düşürdükleri tespit edilen ve haklarında yasal kovuşturma talep edilen banka mensuplarının, imza yetkileri Heyet sonucu ile süreksiz olarak kaldırılır. Bu kimseler, Şuranın müsaadesi olmadıkça imza yetkisini haiz işçi olarak hiç bir bankada çalıştırılamazlar” kararı kapsamında çalışması yasaklananlardan olmamak.
8) Arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasında kamu hizmetine atanmasına pürüz bir durumu bulunmamak.
RESMİ İLAN METNİ