Değişen kurumsal zihniyet – Ekonomi Gazetesi

Seren

Global Mod
Global Mod
Bir şirketin çevresel, sosyal ve yönetişim ilkelerini veya ESG’yi misyonuna dahil etmesi gerektiği, bir zamanlar yalnızca politik olarak en ilerici işletmelerin – örneğin dondurma üreticisi Ben & Jerry’s – ayırt edici özelliği olarak düşünülürdü.

Bugün tüketiciler, hissedarlar ve çalışanlardan gelen artan baskının ortasında, S&P 500 şirketlerinin yüzde 90’ından fazlası ÇSY hedeflerini ve faaliyetlerini bildiriyor. Ama aslında neyi başarıyorlar? Ayrıca, geri kalanları oyuna dahil etmeye teşvik ederken, işletmeleri daha fazlasını yapmaya nasıl teşvik edebiliriz?

Perşembe günü, Microsoft başkanı ve CEO’su Satya Nadella ve ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu başkanı Gary Gensler dahil olmak üzere özel sektör ve kamu sektöründen liderler, Klarman Hall’da bir gün süren “Yeniden İmgeleme” konferansında Ekonomi Hukuk Fakültesi ve Ekonomi İşletme Okulu öğretim üyeleriyle konuştu. Halk Meydanında İş Dünyasının Rolü.” Panelistler, şirketlerin ülkeye karşı sorumluluklarını tarttılar ve firmaları ÇSY taahhütlerinde nasıl daha ileriye taşıyabilecekleri konusunda fikir alışverişinde bulundular.

Farklı paydaşların değişen kurumsal zihniyete kazandırdığı kazanımlarla ilgili bir oturumda, önde gelen bir sivil haklar savunucusu olan Sherrilyn Ifill ve Çevre Savunma Fonu’nun uzun süredir başkanı olan Fred Krupp, şimdi eski Mass Valisi Deval Patrick ile konuştu. HKS Kamu Liderliği Merkezi, vatandaşların iş liderlerine empoze edebileceği ve etmesi gereken beklentiler hakkında.

Oy haklarının ve medeni hakların seyreltildiği veya ortadan kaldırıldığı ve iklim değişikliğinin ölümcül etkilerinin kaçınılmaz olduğu bir zamanda, “şirketler, bir demokraside kurumsal vatandaşlığın sorumluluğunun ne olduğu hakkında bir konuşma yapmaya başlamalı?” 2013’ten 2022’ye kadar NAACP Yasal Savunma Fonu’nun başkanı ve yönetici-danışmanı olarak görev yapan Ifill, dedi.

Hem Krupp hem de Ifill, iş liderlerinin sonunda iyi bir kurumsal vatandaş olmanın sadece hoş bir şey değil, aynı zamanda hayati bir şey olduğunu kabul ettiklerini söyledi. 1967’de federal hükümeti tarımda kullanılan kanserojen bir insektisit olan DDT’yi yasaklamaya zorlamak için başlayan Çevre Savunma Fonu, o zamandan beri McDonald’s ve Walmart gibi birçok büyük şirketle ortaklık kurarak biyolojik olarak parçalanabilir ambalajlara geçmelerine ve sera gazı emisyonlarını azaltmalarına yardımcı oldu. , sırasıyla.

Patrick, kurumsal Amerika’nın ESG’yi benimsemesinin ne kadarının gerçek olduğunu ve ne kadarının bir halkla ilişkiler stratejisi olduğunu sordu. Krupp, çevreye zarar veren şirketlerin incelemeden kaçmasının veya kötü davranışlardan kurtulmanın çok daha zor olduğunu söyledi. Bazı iklim taahhütleri şüphesiz “anı tatmin etmek için” yapılıyor, ancak çoğu samimi, dedi.

Krupp, geçen yıl net sıfıra ulaşmayı taahhüt eden Fortune 500 şirketlerinin yüzdesinin yüzde 8’den yüzde 25’e çıktığını, ancak vaatlerini yerine getirip getirmediklerinin açık bir soru olduğunu söyledi. Bu taahhütler eylem planları ile desteklenmedikçe, bu hedeflere ulaşılamaz.

İş dünyası sosyal değişim için dolaylı bir vektör de olabilir, dedi Ifill, Washington Post’un polis departmanlarına büyük reformları benimsemedikleri takdirde suistimal anlaşmalarının faturasını artık şirketlerin ödemeyeceğini söyleyen sigorta şirketleri hakkındaki bir habere atıfta bulunarak.

İş dünyası liderlerinin bir konu hakkında güçlü hisleri varsa bu konu hakkında açıkça konuşmaları iyi bir fikir mi? Bazen, ancak ne söylendiğine, dinleyicilere ve bir CEO’nun ne sıklıkta konuştuğuna bağlı olarak, Krupp ve Ifill aynı fikirde. Liderler düşünceli konuşmalı ve anlarını akıllıca seçmeli, dediler.

“İster kâr amaçlı ister kâr amacı gütmeyen bir kuruluşun CEO’su olun, son birkaç yılda Amerikan toplumunda bir girişimin liderleri olarak neyin doğru neyin yanlış olduğu adına konuşma yükümlülüğümüzün olduğu anlar oldu. sadece,” dedi Krupp, George Floyd’un polis tarafından öldürülmesi, Charlottesville’deki beyaz üstünlükçü miting ve 6 Ocak’ta Kongre Binası’na yapılan saldırı hakkında.

“Capitol’e şiddetle saldıran ve bir seçimin sonuçlarını alt üst etmeye çalışan binlerce insan varsa ve ‘Ehhh. Bu konuda bir şey söylemek istediğimden emin değilim’” dedi Ifill. “Bu çok şey anlatıyor.”

Etkinliğe Ekonomi Hukuk Fakültesi Hukuk Mesleği Merkezi, Ekonomi Business School Institute for the Study of Business in Global Society, Ekonomi Kennedy School Center for Public Leadership ve Ekonomi Data Science Initiative ile birlikte ev sahipliği yaptı.