Edenred’den 2023 yılı günlük yemek bedeline yönelik açıklama

Seren

Global Mod
Global Mod
Edenred, şirketlerin gelir vergisinden istisna tutulacağı günlük yemek bedelinin 2023 yılı için 118,80 TL olarak belirlendiğini bildirdi.

Edenred’den yapılan açıklamaya nazaran, iş dünyasında hem çalışanların birebir vakitte patronların merakla beklediği 2023 yılı için gelir vergisinden istisna tutulacak günlük yemek bedeli KDV dahil 118,80 TL olarak belirtildi.

Çalışanların en kıymetli yan haklarından biri olan yemek hakkı, ekonomik açıdan kuvvetli şartlardan geçen bugünlerde yemek kartı sistemiyle yemek hizmeti bölümünü kayıtlı hale getirerek iktisada katkı sağlaması istikametinden de ehemmiyet taşıyor.

Açıklamada görüşlerine yer verilen Ticket Restaurant Edenred Türkiye Üst Yöneticisi (CEO) Selçuk Boztepe, günümüz ekonomik şartlarında öğlen yemeği hakkı başta olmak üzere tüm yan hakların çalışanlar için epey daha kıymetli bir hale geldiğini belirtti. Boztepe, çalışan bağlılığını artırarak mevcut yeteneği elde tutmak, yeni yetenekleri şirket bünyesine katmak isteyen şirketlerin yan hakların ve hatta birebir yardımların gücünden yararlanmaları gerektiğini kaydetti.

Yemek kartı sisteminin yüzde 100’e varan vergi istinası yardımıyla şirketlere büyük tasarruf sağladığını tabir eden Boztepe, sistemin yemek hizmeti kesimini kayıtlı hale getirmesi yardımıyla kayıt dışılıkla uğraşa ve iktisada katkı sağladığına da dikkati çekti.

Boztepe, şunları kaydetti:

“Gelir vergisinden istisna tutulacak günlük yemek bedeli her yıl devlet tarafınca güncelleniyor. Hatta 2022 yılında bu fiyat iki defa artırılmıştı. Yılın başında belirlenen 34 lira yemek istisnası meblağı, 1 Temmuz’dan geçerli olmak itibariyle yüzde 50 artırılarak 51 liraya çıkarılmıştı.

Ticket Restaurant Edenred olarak bu yıl ki artışı fazlaca bedelli bulsak da hem süratle artan besin meblağları karşısında zorlanan çalışanlara daha fazla takviye olabilmek tıpkı vakitte patronların maliyetlerini daha rahat yönetebilmelerine katkıda bulunabilmek ismine, yemek kartı sisteminin ülkemizde kullanılmaya başladığı birinci senelerda olduğu üzere günlük yemek bedelinin günlük minimum fiyatın yarısı olarak sabitlenmesi teklifimizi bir kere daha lisana getiriyoruz. Bugün biroldukca müşterimiz de çalışanlarına verdiği kıymetin bir göstergesi olarak günümüz ekonomik şartlarında büyük bir özveri göstererek yemek kartı bakiyelerini günlük yemek bedeli istisnasının üzerinde bir meblağda yatırıyor. Zira öğlen yemeğinin tam manasıyla çalışanın kırmızı çizgisi olduğunu biliyor.”

“Çalışanlar işlerine daha motive oluyor”

“Kart kullanıcılarımıza son yaptığımız anket, çalışanların yüzde 91’inin besin bütçesinin artmasından büyük telaş duyduğunu gösteriyor.” diyen Boztepe, “Çalışanların öğlen yemeklerinde istikrarlı, besleyici en değerlisi de istedikleri bir öğüne pratik bir biçimde ulaşabilmesini sağlayan yemek kartlarımız bu manada onların değerli bir telaşının önüne geçiyor, bu biçimdece çalışanlar işlerine fazlaca daha motive bir halde odaklanabiliyor. Boğaziçi Üniversitesi’nin yaptığı ‘Türkiye’de Yemek Kartlarının Makroekonomik Tesir Tahlili Araştırması’ da yemek kartlarının çalışan motivasyonunu yüzde 10 artırdığını ortaya koyuyor.” tabirlerini kullandı.

Boztepe, kaynakların aktif ve verimli idaresinin her zamankinden daha da kıymetli hale geldiği bu süreçte öğlen yemeği masrafını, tüm paydaşlar için avantajlı olan bir tahlile dönüştürdüklerini belirtti.

Sistemin sağladığı vergi avantajları ve operasyonel kolaylık yardımıyla şirketler de hem vakitten birebir vakitte nakitten tasarruf ettiğini belirten Boztepe, “En değerlisi ise çalışanlarına yatırım yaparak çalışan bağlılığını artırma bahtı yakalıyor. çabucak hemen sistemimizle tanışmamış şirketleri de yeni yılda hoş bir adım atmaya ve en pahalı kaynakları olan çalışanlarının en temel gereksinim kalemini layığıyla karşılamaya davet ediyoruz.” tabirlerini kullandı.

Boztepe, kelamlarını şöyleki sürdürdü:

“Biliyorsunuz son periyodun en hayli konuşulan bahislerinden biri de artan sessiz istifalar. Bu niçinle iş dünyasının 2023 yılındaki ana gündem hususlarından birinin de çalışanların motivasyonunu sağlama olacağını ve bu manada yan hakların artık maaşlar kadar kıymetli bir hale geleceğini düşünüyoruz. Çalışan bağlılığını artırarak mevcut yeteneği elde tutmak ve yeni yetenekleri şirket bünyesine katmak için yan hakların gücünden yararlanmak 2023 yılında artık bir trend değil gereklilik halini alacak.

Benzer biçimde birebir yardımlar da son devirlerde şirketler ve çalışanları için epey daha değerli bir hale geldi. Günümüzün ekonomik kurallarında ‘jest’ olmaktan çıkıp kıymetli bir muhtaçlık haline dönüştü. Çalışanlarını tatmin edemeyen şirketlerde ise sessiz istifalar ne yazık ki epeyce daha fazla artacak.

Tasarrufun her zamankinden daha değerli olduğu bu vakitte şirketler Ticket Restaurant Yemek Kartı üzere akılcı tahlillerle hem kaynaklarını verimli kullanıyor birebir vakitte çalışanlarının motivasyonlarını artırabiliyor. Her ölçekten şirket, sırf 1 çalışanı olsa da rastgele bir bürokratik sürece tabi olmadan süratlice ve kolay kolay bu sisteme dahil olabiliyor. Sistemimiz restoranlara nizamlı müşteri akışını sağlayarak cirolarını yükseltiyor. Daha da değerlisi yemek hizmeti kesimini kayıtlı hale getirmesi yardımıyla kayıt dışılıkla çabaya de hizmet ediyor. Bu manada aslında ekonomimizin birden hayli ayağına bütünsel bir katkı sağladığımızı söyleyebilirim.”