İşsizlik Bilgilerindeki Düşüşü Uzmanlar Kıymetlendiriyor: Türkiye’de İşsizlik Nasıl Azalıyor?

Rex

Global Mod
Global Mod
Bugün temmuz ayı işsizlik dataları belirtildi. İstihdamda ve işsizlik de sonlu da olsa gerileme görüldü. İşsizlik bilgilerindeki gerileme pandemide yapısal niçinler ve yasal sınırlamalar niçiniyle fazlaca değişmezken, sınırlamaların kalkması daha sonrasında da artış göstermedi. Piyasalarda görülen değişimlere rağmen işsizlikte azalma olmasını Mahfi Eğilmez, ‘İşsizlik Oranı Sahiden Düşüyor mu?’ başlıklı bir değerlendirmeyle sorgularken, işsizlik datalarını BETAM ve DİSK-AR da inceledi.


İktisatçı Dr. Mahfi Eğilmez, evvela 15 yaşında ve daha büyük bireylerin yani işgücüne dahil olan bölümdekilerin işsiz sayılabilmesi için neler olması gerektiğini anlatıyor


  • Son 4 hafta ortasında bir gün dahi fiyatlı ya da fiyatsız hiç bir işte çalışmamış olması,


  • Son 4 hafta arasında iş arama kanallarından en az birini kullanmış olması,


  • 2 hafta ortasında işbaşı yapabilecek durumda olması gerekiyor.
İşsiz olduğu biçimde son 4 haftada iş başvurusu yapmamış olanların ya da bir günlük yevmiyeyle iş yapmış olanlarla karın tokluğuna bir daha günlük çalışıp fiyat almamış olanların işsiz sayılmadığını belirtiyor Eğilmez.


İşsizlik oranına bu şahısların eklenmesiyle geniş işsizlik ya da atıl işgücü oranına ulaşıldığını belirten Mahfi Eğilmez, bugün açıklanan datada yani Temmuz 2022’de toplam işgücünün 34 milyon 52 bin kişi olduğunu hesaplarken, bunun ‘geçerli olan dönemde ekonomik mal ve hizmetlerin üretimi için emek arzında bulunan yahut bulunmak isteyen çalışma çağındaki nüfusu kapsadığını yani istihdamda olanlarla işsizlerin toplamını söz ettiğini’ de açıklıyor.

bu biçimdelikle 30 milyon 608 bin kişinin istihdam edildiği, 3 milyon 445 bin kişinin işsiz olduğu hesaplanabiliyor.


Temmuz 2022 prestijiyle geniş işsizlik oranının (atıl işgücü oranı) yüzde 22,5 olduğu belirtildi


Yani, vakte bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerle mevsimlik işsizler ve iş aramaktan vazgeçenler de eklenerek bulunuyor.

Eğilmez, aşağıdaki tabloda her iki göstergeyi evvelki ayla mukayeseli olarak gösteriyor.


Tabloda işsizlik oranı, Temmuzda evvelki aya nazaran 0,3 puan azalırken, birinci bakışta ‘işsizlikte düşüş’ yorumu yapılabiliyor. Fakat dikkatle bakıldığında temmuzda istihdam oranının da yüzde 0,5 oranında azaldığı görülüyor.


blogger.googleusercontent.com

İşsizlerin sayısı azalıyor, istihdam edilenlerin de sayısı azalıyor.

Buradaki tuhaflık içinse Mahfi Eğilmez, istihdam edilenlerin sayısındaki azalmanın işsizlerin sayısını artırması gerektiğini vurguluyor. Yanıt da geniş işgücü oranında saklanıyor. İş bulmaktan umudunu kesenlerin iş aramadığını belirtiyor. bu biçimdelikle işsizlik oranına dahil olunmazken, ünlü iktisatçı durumu şöyleki özetliyor:

Türkiye için asıl ölçü geniş işsizlik oranıdır. İşsizlikte düşüş olup olmadığını anlamak için oraya bakmak gerek.


BETAM: İşsizlik, istihdam ve iş gücünde düşüşler kararı azaldı


Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi BETAM’ın ‘İşgücü Piyasası Görünümü: Eylül 2022’ raporuna bakılırsa, işsizlik oranının, istihdam ve iş gücünde yaşanan düşüşler kararı azaldığı belirtti.

Değerlendirmede ‘Mevsim tesirlerinden arındırılmış bayan işsizlik oranı yüzde 13,1’e gerilemiştir. Erkek işsizlik oranı ise yüzde 8,6’ya düşmüştür. Bayan işgücünde 70 binlik bir azalış yaşanırken erkek işgücü 165 bin azalmıştır. Haziran’dan Temmuz’a bayan ve erkek işgücü yüzde 0,6 ve yüzde 0,7 oranında azalmıştır. Aylık bazda bu devasa yükseklikte bir orandır. Bu gelişmeler kararında işsizlik oranlarındaki toplumsal cinsiyet farkı 0,5 yüzde puan azalışla farkı yüzde 4,5’e gerilemiştir.’ denildi.


DİSK-AR: Geniş tarifli işsiz sayısı 8,5 milyona yükseldi


Türkiye Devrimci Personel sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezi (DİSK-AR) datalarına nazaran, TÜİK’in Temmuz 2022 Hanehalkı İşgücü Araştırmasında (HİA), geniş tarifli işsiz sayısı 8,5 milyona yükselirken, İŞKUR’a nazaran işsiz sayısı son bir yılda 542 bin artarken, TÜİK’e göre 307 bin azaldı. Geniş tarifli işsizlik oranı yüzde 22,5 olurken, geniş ve dar tarifli işsizlik içindeki puan farkı 12,4’e yükseldi ve geniş tarifli bayan işsizliği yüzde 29,9 oldu.

Değerlendirmede, ‘İŞKUR ile TÜİK içindeki sayılardaki bu uyumsuzluğun problemli olduğunu düşünüyoruz’ denilerek, özet bulgularda TÜİK’in işsiz sayısının İŞKUR’un altında kaldığına, geniş tarifli bayan işsizliğinin yüzde 30 olduğuna, geniş tarifli bayan işsizliğinde en yüksek kategorinin genç bayanlarda olduğuna ve geniş tarifli ve dar tarifli işsizlik içindeki farkın açılmaya devam ettiğine vurgu yapıldı.