Karabük Üniversitesi en az lise mezunu işçi arıyor! Müracaat için son 3 gün…

Musa

New member
Karabük Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Yayınlanan ilan ile müracaat koşullarından tarihine kadar tüm bilgileri açıklayan kurum, en az lise mezunu adaylar içinde takımlara nazaranvlendirme yapacak. İşte müracaat hali ve ekranı…

Son Müracaat Ne Vakit?

Karabük Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 15 Nisan 2022 tarihinde başlayıp 29 Nisan 2022 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar müracaat.karabuk.edu.tr adresinden “e-devlet ile giriş” yahut “yeni kullanıcı” butonu kullanarak müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek.

BAŞVURU EKRANI


İstenen Dokümanlar Neler?


1- Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf.

2- Diploma fotokopisi yahut Mezuniyet Evrakı, (e-devletten temin edilebilir, sorgulama
kodu net ve okunur olmalıdır.)

3- 2020 KPSS (B) kümesi imtihan sonuç evrakı.

4- Askerlik Durum Evrakı (Erkek adaylar için), (e devletten temin edilebilir).

5- İsimli Sicil Kaydı (e-devletten temin edilebilir).

6- Muhafaza ve Güvenlik vazifelisi durumu için; geçerlilik müddeti dolmamış silahlı / silahsız özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı fotokopisi.

Başvuru Kuralları Neler?

1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. hususunun (A) bendinde belirtilen kuralları taşımak,

2- Tercih edilecek konum için aranan nitelikleri taşıyor olmak,

3- 2020 yılı KPSS (B) kümesi imtihanına girmiş olmak. Ön lisans seviyesi için KPSSP93 ve ortaöğretim seviyesi için KPSSP94 puanı temel alınacaktır. Adayların KPSS puanının, başvurduğu ilanın KPSS puan cinsine uygun olması gerekmektedir.

4- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

5- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B hususunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele devri içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olması gerekmektedir.

6- Rastgele bir sebeple kamu bakılırsavinden çıkarılmamış olmak.

7- Askerlikle ilişiği bulunmamak.

8- bakılırsavini yapmasına pürüz hastalığı bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü hastaniçin sıhhat heyeti raporu istenilecektir. Muhafaza ve Güvenlik nazaranvlisi konumu için Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına Ait Yönetmeliğin 18. hususunda belirtilen “özel güvenlik nazaranvlisi olur” ibareli sıhhat heyeti raporu istenecektir.)

9- Tüm unvanlar için Üniversitemizin bütün yerleşkelerinde (merkez ve ilçeler dahil) vardiyalı sistemde çalışmaya pürüz bir durumun bulunmaması gerekmektedir.

10- Dayanak işçisi (temizlik hizmetleri) konumu için, Üniversitemizin tüm yerleşkelerinde iç ve dış yerlerde paklık yapabilmesine pürüz bir durumu bulunmamalıdır. 1

1- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” mucibince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması, müdafaa ve güvenlik nazaranvlisi konumu için ise güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak olup, kararı olumlu çıkan işçi ile kontrat imzalanacaktır.

12- Aday tarafınca gerçeğe karşıt evrak verilmesi ya da beyanda bulunulması halinde hakkında yasal süreç yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

RESMİ İLAN METNİ