Orman Genel Müdürlüğü (OGM) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Unsurunun (B) fıkrası uyarınca 249 orman mühendisi alımı yapacağını deklare etti. Müracaat kuralları ve tarihine kadar merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum, adaylardan en az 70 KPSS puan kaidesi arıyor. İşte ilan ilişin merak edilen tüm detaylar ve müracaat süreci…
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Orman Genel Müdürlüğü işçi alımı müracaatları 15 Ocak 2023 tarihinde başlayıp 25 Ocak 2023 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı adresi üzerinden e-devlet şifresi ile online olarak müracaatlarını tamamlayabilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmak.
b) 2022 yılında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından (2022-KPSSP3) en az 70 puan almış olmak.
c) Yükseköğrenim kurumlarının lisans programlarından; Orman Mühendisliği kısmından mezun olmak.
ç) Tam Teşekküllü Sıhhat Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde nazaranv yapabilir ve silah kullanabilir ibareli) sıhhat konseyi raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına bakılırsa kontratlı işçi statüsünde çalışmakta iken; hizmet mukaveleleri sona erenler yahut Ek-1’de yer alan kontratlı işçi konumuna yerleştirilmek üzere müracaatta bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci hususunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan kararların uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu konumlara yerleşenlerden, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci hususunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.
e) Adaylar müracaat tarihinin son günü itibariyle genel ve özel kurallarda belirtilen kaidelerin tamamını sağlıyor olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Ayrıyeten, rastgele bir tarihte ibraz ettiği dokümanın sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe alışılmamış doküman düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak nazaranve başlatılmış olsalar bile” kontratları feshedilerek haklarında yasal süreç yapılacaktır ve yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edilecektir.
RESMİ İLAN METNİ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Orman Genel Müdürlüğü işçi alımı müracaatları 15 Ocak 2023 tarihinde başlayıp 25 Ocak 2023 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı adresi üzerinden e-devlet şifresi ile online olarak müracaatlarını tamamlayabilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. unsurunda belirtilen genel ve özel kaidelere sahip olmak.
b) 2022 yılında yapılan Kamu Çalışanı Seçme İmtihanından (2022-KPSSP3) en az 70 puan almış olmak.
c) Yükseköğrenim kurumlarının lisans programlarından; Orman Mühendisliği kısmından mezun olmak.
ç) Tam Teşekküllü Sıhhat Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde nazaranv yapabilir ve silah kullanabilir ibareli) sıhhat konseyi raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)
d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına bakılırsa kontratlı işçi statüsünde çalışmakta iken; hizmet mukaveleleri sona erenler yahut Ek-1’de yer alan kontratlı işçi konumuna yerleştirilmek üzere müracaatta bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Konseyi sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci hususunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan kararların uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu konumlara yerleşenlerden, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların ek 1 inci hususunun üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.
e) Adaylar müracaat tarihinin son günü itibariyle genel ve özel kurallarda belirtilen kaidelerin tamamını sağlıyor olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Ayrıyeten, rastgele bir tarihte ibraz ettiği dokümanın sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe alışılmamış doküman düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak nazaranve başlatılmış olsalar bile” kontratları feshedilerek haklarında yasal süreç yapılacaktır ve yönetim tarafınca kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile bir arada tazmin edilecektir.
RESMİ İLAN METNİ