Pamukkale Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’ üncü hususunun B fıkrası uyarınca 81 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden istidam sağlayacağını açıklayan kurum, bir daha en az KPSS 50 puan kaidesi arıyor. Müracaat kaideleri ve tarihine ait merak edilen tüm ayrıntılar ise yayınlanan ilan ile duyuruldu.
Son Müracaat Ne Vakit?
Pamukkale Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 22 Nisan 2022 tarihi prestiji ile başlayıp 9 Mayıs 2022 tarihi mesai bitimine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitesinin www.pau.edu.tr internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek. Şahsen ve posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
BAŞVURU EKRANI
Başvuru Kaideleri Neler?
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak.
3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.
4- Çeşitli KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılanlar ve kamu nazaranvine iadesi reddedilenler müracaatta bulunamaz.
5- Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak.
6- 2020 yılı KPSS (B) kümesi [(KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)] imtihan sonuç evrakına sahip olmak.
7- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Nöbet adabı çalışmaya pürüz bir durumumun bulunmaması.
9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru mucibince kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.
10- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6′ ncı unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
11- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması kararına istinaden mukavele imzalanacak aday ile bağlantıya geçilecektir
RESMİ İLAN METNİ
Son Müracaat Ne Vakit?
Pamukkale Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 22 Nisan 2022 tarihi prestiji ile başlayıp 9 Mayıs 2022 tarihi mesai bitimine kadar devam edecek.
Adaylar üniversitesinin www.pau.edu.tr internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek. Şahsen ve posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
BAŞVURU EKRANI
Başvuru Kaideleri Neler?
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak.
3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’üncü unsur kararları gizli kalmak kaydı ile vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek beden yahut akıl hastalığı bulunmamak.
4- Çeşitli KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılanlar ve kamu nazaranvine iadesi reddedilenler müracaatta bulunamaz.
5- Askerlikle ilgisi bulunmamak yahut askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, askerlik hizmetini yapmış olmak ya da muaf olmak.
6- 2020 yılı KPSS (B) kümesi [(KPSS(P3), KPSS (P93), KPSS(P94)] imtihan sonuç evrakına sahip olmak.
7- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
8- Nöbet adabı çalışmaya pürüz bir durumumun bulunmaması.
9- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsuru mucibince kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet mukavelesine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Şurası sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden itibaren 1 (bir) yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.
10- Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 6′ ncı unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
11- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” yeterince kontrat yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması kararına istinaden mukavele imzalanacak aday ile bağlantıya geçilecektir
RESMİ İLAN METNİ