T.C. Sayıştay Başkanlığı, Bilgi Süreç Ünite Başkanlığı, 375 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin Ek 6. hususuna dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi Süreç Ünitelerinde Kontratlı Bilişim Çalışanı İstihdamına Ait Temel ve Yöntemler Hakkında Yönetmelik” in 8. hususu uyarınca Bilişim İşçisi alımı yapacağını deklare etti. En az 70 KPSS puan koşulu aranan adaylar kelamlı imtihana tabi tutulacak ve belirtilen takımlarda istihdamı sağlanacak. Ayrıyeten takımlara göre değişiklik göstermekle bir arada adaylara en düşük 32.554 TL en yüksek 65.108 TL maaş ödemesi gerçekleştirilecek.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Sayıştay Başkanlığı işçi alımı 15 Kasım 2022 tarihinde başlayıp 30 Kasım 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat/ Çankaya/ Ankara adresine şahsen yahut posta yolu ile müracaat yapmaları gerekiyor.
GEREKLİ BELGELER
a) Müracaat Formu, (Başvuru Formunun doldurulması mecburî olup, tercihte bulunmayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Birden çok küme ve duruma müracaat ile müracaat formu gönderenlerin müracaatları geçersiz sayılacaktır.) (Kurumun internet sitesinde duyuru ekinde yer alan)
b) KPSS sonuç evrakı,
c) Yabancı lisan bilgisi düzeyini gösteren evrak, (YDS yahut Yükseköğretim Heyeti tarafınca buna denk kabul edilen ve memleketler arası geçerliliği olan imtihan sonuç dokümanı.)
d) Diploma aslı yahut noter, okul ya da Kurum tarafınca onaylı örneği, (diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, tahsil durumunu belirtmek üzere metoduna nazaran verilmiş ve çabucak sonrasında diploma yahut örnekleriyle değiştirilecek evrakın noterden yahut okuldan ya da Kurum tarafınca onaylı örneği) (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
e) Aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait doküman, (Transkript evrakı kabul edilecektir.)
f) Genel kuralların (d) bendinde yer alan mesleksel tecrübeyi gösterir evrak. Başvurduğu hizmet kümesine ilişkin iş deneyimini gösteren Hizmet Evrakı (kamu kısmında geçen hizmetler için) yahut SGK Prim Ödeme Evrakı, (özel bölümde çalışmış olanlar için)
g) Fotoğraflı iş deneyimini gösterir ayrıntılı özgeçmiş,
h) Özel Kurallarda istenilen sertifikalar ile tecrübeyi gösteren dokümanlar,
i) misyonunu yapmasına pürüz olabilecek sıhhat sorunu bulunmadığına ait yazılı beyan,
j) Son üç ay ortasında alınmış İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
k) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir evrakın aslı yahut onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir.)
BAŞVURU KURALLARI NELER?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel kaideleri taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen kısım mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı için müracaat yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, üç katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl, fiyat tavanı 4 (dört) katını geçmeyecekler için en az 8 (sekiz) yıl mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; b. ve c. unsurlarında belirtilen kısımlarından mezun olduktan daha sonra bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup ağır iş temposuna ayak uydurabilme ve ekip çalışmasına yatkın olmak,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
ÜCRET TABLOSU
Aylık brüt kontrat fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların 3 üncü unsurunda tespit edilen mukavele fiyat tavanının (yılın birinci altı ayı için belirlenen fiyat tavanı 16.277,45 TL’dir) vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak meblağ olacaktır.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Sayıştay Başkanlığı işçi alımı 15 Kasım 2022 tarihinde başlayıp 30 Kasım 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat/ Çankaya/ Ankara adresine şahsen yahut posta yolu ile müracaat yapmaları gerekiyor.
GEREKLİ BELGELER
a) Müracaat Formu, (Başvuru Formunun doldurulması mecburî olup, tercihte bulunmayan adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Birden çok küme ve duruma müracaat ile müracaat formu gönderenlerin müracaatları geçersiz sayılacaktır.) (Kurumun internet sitesinde duyuru ekinde yer alan)
b) KPSS sonuç evrakı,
c) Yabancı lisan bilgisi düzeyini gösteren evrak, (YDS yahut Yükseköğretim Heyeti tarafınca buna denk kabul edilen ve memleketler arası geçerliliği olan imtihan sonuç dokümanı.)
d) Diploma aslı yahut noter, okul ya da Kurum tarafınca onaylı örneği, (diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, tahsil durumunu belirtmek üzere metoduna nazaran verilmiş ve çabucak sonrasında diploma yahut örnekleriyle değiştirilecek evrakın noterden yahut okuldan ya da Kurum tarafınca onaylı örneği) (e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilir.)
e) Aktüel programlama lisanlarından en az ikisini bildiğine ait doküman, (Transkript evrakı kabul edilecektir.)
f) Genel kuralların (d) bendinde yer alan mesleksel tecrübeyi gösterir evrak. Başvurduğu hizmet kümesine ilişkin iş deneyimini gösteren Hizmet Evrakı (kamu kısmında geçen hizmetler için) yahut SGK Prim Ödeme Evrakı, (özel bölümde çalışmış olanlar için)
g) Fotoğraflı iş deneyimini gösterir ayrıntılı özgeçmiş,
h) Özel Kurallarda istenilen sertifikalar ile tecrübeyi gösteren dokümanlar,
i) misyonunu yapmasına pürüz olabilecek sıhhat sorunu bulunmadığına ait yazılı beyan,
j) Son üç ay ortasında alınmış İsimli Sicil Dokümanı, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
k) Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir evrakın aslı yahut onaylı örneği, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir.)
BAŞVURU KURALLARI NELER?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunda sayılan genel kaideleri taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği ve sanayi mühendisliği kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler haricinde kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik kısımlarından, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren kısımları ile istatistik, matematik ve fizik kısımlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt haricindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen kısım mezunları aylık brüt kontrat fiyat tavanının 2 katı için müracaat yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin idaresi konusunda yahut büyük ölçekli ağ sistemlerinin suramı ve idaresi konusunda fiyat tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, üç katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl, fiyat tavanı 4 (dört) katını geçmeyecekler için en az 8 (sekiz) yıl mesleksel deneyime sahip bulunmak, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; b. ve c. unsurlarında belirtilen kısımlarından mezun olduktan daha sonra bilişim işçisi olarak 657 sayılı Kanuna tabi takımlı yahut tıpkı Kanunun 4’üncü hususunun (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Kararında Kararnameye tabi kontratlı statüdeki hizmetler ile özel kesimde toplumsal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle emekçi statüsünde bilişim işçisi olarak geçtiği belgelenen hizmet mühletleri dikkate alınır),
e) Bilgisayar etraf ünitelerinin donanımı ve kurulan ağ idaresi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla yeni programlama lisanlarından en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine ve temsil kabiliyetine sahip olup ağır iş temposuna ayak uydurabilme ve ekip çalışmasına yatkın olmak,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş yahut muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
ÜCRET TABLOSU
Aylık brüt kontrat fiyatı tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihindeki ve 7/15754 sayılı Bakanlar Şurası sonucu ile yürürlüğe konulan Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların 3 üncü unsurunda tespit edilen mukavele fiyat tavanının (yılın birinci altı ayı için belirlenen fiyat tavanı 16.277,45 TL’dir) vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı kararı bulunacak meblağ olacaktır.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ