Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü belirtilen vilayetlere en az lise mezunu adaylar içinden işçi alımı yapılacağını ilan etti. İşte müracaat kuralları ve şekli
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca 59 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Müracaat koşulları ve tarihine kadar merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum, adaylardan en az lise mezunu olma kaidesi arıyor.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü işçi alımı müracaatları 26 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 31 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü- Meslek Kapısı- Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı üzerinden online olarak gerçekleştirilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan kuralları taşımak.
2) Müracaat yapılacak unvan ile tıpkı unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun; “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.
ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
a) 26/09/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
1) Taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına mahkûm olmamak.
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine, özel hayata ve hayatın bilinmeyen alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı unsur cürümleri, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş kabahatlerinden mahkûm olmamak.
3) Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine, özel hayata ve hayatın saklı alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus hatalarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.
b) Ön lisans mezunları için; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P93), ortaöğretim mezunları için ise; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P94) puan cinsinden geçerli bir KPSS puanı almış olmak.
c) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak.
ç) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartına sahip olmak. (Özel güvenlik nazaranvlisi kartına sahip olmayan adayların başvurusu mutlaka geçersiz sayılacaktır.)
d) İlanda belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş ve 31 yaşından gün almamış olmak.
e) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak,
f) Erkeklerde 175 cm, bayanlarda 165 cm’den kısa uzunluklu olmamak.
Adayın uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93 kg’dan fazla olmaması gerekmektedir.
Adayın kilosu, uzunluğunun son iki sayısından çıkarıldığında ortadaki fark 17 kg’dan fazla olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
g) misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı ve bedensel mahzuru bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylar tarafınca, (e), (f), (g) unsurlarında belirtilen konular tam teşekküllü sıhhat kurumlarından alınacak sıhhat şurası raporuyla belgelendirilecektir.
RESMİ İLAN METNİ
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca 59 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Müracaat koşulları ve tarihine kadar merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum, adaylardan en az lise mezunu olma kaidesi arıyor.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü işçi alımı müracaatları 26 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 31 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü- Meslek Kapısı- Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı üzerinden online olarak gerçekleştirilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan kuralları taşımak.
2) Müracaat yapılacak unvan ile tıpkı unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususunun; “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut mukavele periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.
ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
a) 26/09/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
1) Taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına mahkûm olmamak.
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine, özel hayata ve hayatın bilinmeyen alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı unsur cürümleri, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama, kaçakçılık ve fuhuş kabahatlerinden mahkûm olmamak.
3) Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine, özel hayata ve hayatın saklı alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus hatalarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.
b) Ön lisans mezunları için; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P93), ortaöğretim mezunları için ise; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P94) puan cinsinden geçerli bir KPSS puanı almış olmak.
c) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak.
ç) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartına sahip olmak. (Özel güvenlik nazaranvlisi kartına sahip olmayan adayların başvurusu mutlaka geçersiz sayılacaktır.)
d) İlanda belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş ve 31 yaşından gün almamış olmak.
e) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak,
f) Erkeklerde 175 cm, bayanlarda 165 cm’den kısa uzunluklu olmamak.
Adayın uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93 kg’dan fazla olmaması gerekmektedir.
Adayın kilosu, uzunluğunun son iki sayısından çıkarıldığında ortadaki fark 17 kg’dan fazla olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
g) misyonunu devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı ve bedensel mahzuru bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylar tarafınca, (e), (f), (g) unsurlarında belirtilen konular tam teşekküllü sıhhat kurumlarından alınacak sıhhat şurası raporuyla belgelendirilecektir.
RESMİ İLAN METNİ