Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü belirtilen vilayetlere en az lise mezunu adaylar içinden işçi alımı yapılacağını ilan etti. İşte müracaat koşulları ve şekli
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca 59 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Müracaat koşulları ve tarihine kadar merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum, adaylardan en az lise mezunu olma kuralı arıyor.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü işçi alımı müracaatları 26 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 31 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü- Meslek Kapısı- Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı üzerinden online olarak gerçekleştirilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan kaideleri taşımak.
2) Müracaat yapılacak unvan ile birebir unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun; “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.
ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
a) 26/09/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
1) Taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahkûm olmamak.
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine, özel hayata ve ömrün saklı alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus hataları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama, kaçakçılık ve fuhuş cürümlerinden mahkûm olmamak.
3) Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine, özel hayata ve ömrün zımnî alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus cürümlerinden dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.
b) Ön lisans mezunları için; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P93), ortaöğretim mezunları için ise; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P94) puan çeşidinden geçerli bir KPSS puanı almış olmak.
c) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak.
ç) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak. (Özel güvenlik bakılırsavlisi kartına sahip olmayan adayların başvurusu katiyetle geçersiz sayılacaktır.)
d) İlanda belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş ve 31 yaşından gün almamış olmak.
e) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak,
f) Erkeklerde 175 cm, bayanlarda 165 cm’den kısa uzunluklu olmamak.
Adayın uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93 kg’dan fazla olmaması gerekmektedir.
Adayın kilosu, uzunluğunun son iki sayısından çıkarıldığında ortadaki fark 17 kg’dan fazla olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
g) vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı ve bedensel manisi bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylar tarafınca, (e), (f), (g) unsurlarında belirtilen konular tam teşekküllü sıhhat kurumlarından alınacak sıhhat heyeti raporuyla belgelendirilecektir.
RESMİ İLAN METNİ
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca 59 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Müracaat koşulları ve tarihine kadar merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum, adaylardan en az lise mezunu olma kuralı arıyor.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü işçi alımı müracaatları 26 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 31 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü- Meslek Kapısı- Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı üzerinden online olarak gerçekleştirilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan kaideleri taşımak.
2) Müracaat yapılacak unvan ile birebir unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun; “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.
ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
a) 26/09/2004 tarihindeki ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş yahut kararın açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile;
1) Taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına mahkûm olmamak.
2) Affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine, Anayasal tertibe ve bu nizamın işleyişine, özel hayata ve ömrün saklı alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı hatalar ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus hataları, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı pahalarını aklama, kaçakçılık ve fuhuş cürümlerinden mahkûm olmamak.
3) Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine, özel hayata ve ömrün zımnî alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı kabahatler ile uyuşturucu yahut uyarıcı husus cürümlerinden dolayı hakkında devam etmekte olan bir soruşturma yahut kovuşturma bulunmamak.
b) Ön lisans mezunları için; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P93), ortaöğretim mezunları için ise; 2022 yılı Kamu İşçi Seçme İmtihanında (KPSS-P94) puan çeşidinden geçerli bir KPSS puanı almış olmak.
c) En az lise yahut dengi okul mezunu olmak.
ç) Son müracaat tarihi prestijiyle geçerlilik müddeti dolmamış özel güvenlik vazifelisi kimlik kartına sahip olmak. (Özel güvenlik bakılırsavlisi kartına sahip olmayan adayların başvurusu katiyetle geçersiz sayılacaktır.)
d) İlanda belirtilen son müracaat tarihi prestijiyle 18 yaşını doldurmuş ve 31 yaşından gün almamış olmak.
e) Gece ve gündüz, iç ve dış yerde vardiyalı sistemde çalışmaya mani durumu olmamak,
f) Erkeklerde 175 cm, bayanlarda 165 cm’den kısa uzunluklu olmamak.
Adayın uzunluk uzunluğunun santimetre cinsinden son iki sayısı ile kilosu içindeki fark 13’ten çok olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93 kg’dan fazla olmaması gerekmektedir.
Adayın kilosu, uzunluğunun son iki sayısından çıkarıldığında ortadaki fark 17 kg’dan fazla olmamalıdır. (Örneğin; 180 cm uzunluğunda olan bir adayın kilosunun 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
g) vazifesini devamlı yapmasına mani olabilecek akıl hastalığı ve bedensel manisi bulunmamak. Atanmaya hak kazanan adaylar tarafınca, (e), (f), (g) unsurlarında belirtilen konular tam teşekküllü sıhhat kurumlarından alınacak sıhhat heyeti raporuyla belgelendirilecektir.
RESMİ İLAN METNİ