Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü hususunun (B) fıkrası uyarınca Aşçı, Paklık İşçisi ve Şoför takımlarında bakılırsavlendirmek üzere işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden istihdam edilecek olan adaylardan bir daha en az 60 KPSS puan koşulu aranıyor. Müracaat kaidelerine ve sürecine ait ayrıntılar ise yayınlanan ilan ile adaylara duyuruldu.
BAŞVURU HALİ VE TARİHİ
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) işçi alımı müracaatları 12 Eylül 2022 tarihinde başlayıp 16 Eylül 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Ulusal Eğitim Bakanlığı Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı ( ) adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak,
2. ÖSYM tarafınca yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden; Ön lisans mezunları için 2020 yılı KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için 2020 yılı KPSSP94, puan tiplerinin birinden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuranların en yüksek puandan başlanarak sıralanması sonucunda alınacak kontratlı işçi sayısı kadar aday ortasına girmek,
3. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4. bakılırsavini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,
5. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak,
6. Kamu kurum ve kuruluşlarında müracaatta bulunacağı durum unvanında kontratlı olarak çalışmıyor olmak,
7. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı fesheden adayların müracaatta bulunmasında rastgele bir mani bulunmamaktadır.
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasının; “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak,
9. Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı konumlardan yalnızca bir adedine başvurabilecek olup birden çok konumlara yapılan müracaatlar ile yordamına uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYIN
BAŞVURU HALİ VE TARİHİ
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) işçi alımı müracaatları 12 Eylül 2022 tarihinde başlayıp 16 Eylül 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Ulusal Eğitim Bakanlığı Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı ( ) adresi üzerinden müracaatlarını online olarak tamamlayabilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARLARI
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci hususunda belirtilen genel koşulları taşımak,
2. ÖSYM tarafınca yapılan Kamu İşçi Seçme İmtihanı (B) Kümesinden; Ön lisans mezunları için 2020 yılı KPSSP93, Ortaöğretim mezunları için 2020 yılı KPSSP94, puan tiplerinin birinden en az 60 ve üzerinde KPSS puanı almış olmak kaydıyla başvuranların en yüksek puandan başlanarak sıralanması sonucunda alınacak kontratlı işçi sayısı kadar aday ortasına girmek,
3. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4. bakılırsavini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,
5. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması kararı olumlu olmak,
6. Kamu kurum ve kuruluşlarında müracaatta bulunacağı durum unvanında kontratlı olarak çalışmıyor olmak,
7. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Asılların Ek-1 inci hususunun dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine nazaran kontratını tek taraflı fesheden adayların müracaatta bulunmasında rastgele bir mani bulunmamaktadır.
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü unsurunun (B) fıkrasının; “böyle istihdam edilenler, hizmet kontratı temellerine muhalif hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kuramların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak,
9. Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı konumlardan yalnızca bir adedine başvurabilecek olup birden çok konumlara yapılan müracaatlar ile yordamına uygun ve/veya vaktinde yapılmayan müracaatlar geçersiz sayılacaktır.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYIN