Uşak Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca Dayanak Çalışanı ve Güvenlik nazaranvlisi takımlarına işçi alımı yapacağını deklare etti. Müracaat koşulları ve tarihine kadar merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum en az lise mezunu adaylar içinden istihdam sağlayacak. Ayrıyeten adaylardan en az 60 KPSS puan kuralı aranıyor. İşte ilana ait merak edilen başka tüm ayrıntılar…
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Uşak Üniversitesi işçi alımı 1 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 15 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet Kapısı üzerinden “Uşak Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40 ıncı unsurundaki yaş kaidelerini taşımak,
3- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; Taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak,
4- Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
5- Askerlik durumu itibariyle; askerlik ile ilişiği bulunmamak,
6- 657 sayılı Kanunu’nun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla nazaranvini devamlı yapmasına, pürüz olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili özrü bulunmamak,
7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu mucibince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler,
8- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
9- İş deneyimleri ilan kaidelerinde belirtilen mezuniyetlerden daha sonrası olmalıdır.
10- Başvuracak adayların çalışma müddetlerini Toplumsal Güvenlik Kurumu hizmet dökümü ile belgelendirmeleri gerekmektedir.
11- Müracaatlarda ‘’Kamu nazaranvlerine Birinci Sefer Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik’’ kararları uygulanır.
12- Yapılacak nazaranv gereği yerleşke haricinde, mesai saatleri haricinde ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
13- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden çok takıma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
14- Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların kontratları 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
15- Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda belirtilen genel kaideler aranır.
16- Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Kümesi KPSS P3 puanı temel alınacaktır. Ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Kümesi KPSS P93 puanı temel alınacaktır. Orta Öğretim Mezunları için 2022 KPSS (B) Kümesi KPSS P94 puanı temel alınacaktır.
17-Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir
18- Çeşitli KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
RESMİ İLAN METNİ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Uşak Üniversitesi işçi alımı 1 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 15 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet Kapısı üzerinden “Uşak Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti yahut “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden müracaatlarını online olarak gerçekleştirebilecek.
BAŞVURU EKRANI
BAŞVURU ŞARTLARI
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 40 ıncı unsurundaki yaş kaidelerini taşımak,
3- Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; Taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, Anayasal tertibe ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak,
4- Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
5- Askerlik durumu itibariyle; askerlik ile ilişiği bulunmamak,
6- 657 sayılı Kanunu’nun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla nazaranvini devamlı yapmasına, pürüz olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili özrü bulunmamak,
7- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B hususu mucibince, kontratlı olarak istihdam edilenler, hizmet kontratına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratları feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler,
8- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak,
9- İş deneyimleri ilan kaidelerinde belirtilen mezuniyetlerden daha sonrası olmalıdır.
10- Başvuracak adayların çalışma müddetlerini Toplumsal Güvenlik Kurumu hizmet dökümü ile belgelendirmeleri gerekmektedir.
11- Müracaatlarda ‘’Kamu nazaranvlerine Birinci Sefer Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik’’ kararları uygulanır.
12- Yapılacak nazaranv gereği yerleşke haricinde, mesai saatleri haricinde ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak. (Tüm unvanlar için geçerli)
13- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden çok takıma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
14- Adaylarla hizmet kontratı yapılacak olup, mukavelede belirtilen koşulları yerine getirmeyen adayların kontratları 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
15- Başvuracak adaylarda üstte belirtilen özel kurallar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci hususunda belirtilen genel kaideler aranır.
16- Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Kümesi KPSS P3 puanı temel alınacaktır. Ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) Kümesi KPSS P93 puanı temel alınacaktır. Orta Öğretim Mezunları için 2022 KPSS (B) Kümesi KPSS P94 puanı temel alınacaktır.
17-Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir
18- Çeşitli KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
RESMİ İLAN METNİ