Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4. hususunun (B) fıkrası uyarınca Eczacı, Ebe, Hemşire, Sıhhat Teknikeri, Röntgen Teknisyeni, Laborant, Öbür Sıhhat Çalışanı, Ofis Çalışanı, Paklık vazifelisi, Sürücü, Güvenlik vazifelisi, Teknisyen ve Veteriner Hekim Takımlarına kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. Müracaat kuralları ve tarihine ait merak edilen tüm bilgileri açıklayan kurum, en az lise adaylar içinden istihdam sağlayacak. Yerleştirme sürecinde ise KPSS puan sıralaması temel alınacak.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi işçi alımı müracaatları 17 Kasım 2022 tarihinde başlayıp 1 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İşçi Dairesi Başkanlığı /VAN adresinde yer alan üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına gerekli dokümanlar ile birlikte şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor. Posta yolu ile yapılan müracaatlar katiyetle kabul edilmeyecek.
GEREKLİ BELGELER
1- İş Talep Müracaat Formu (“www.yyu.edu.tr” sayfasından ulaşılabilecek müracaat formu bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulacaktır.)
2- Tahsil Evrakı (barkotlu e-devlet çıktısı yahut tahsil dokümanının bir sureti )
3- İstenilen senelera ilişkin KPSS (B) kümesi imtihan sonuç evrakının internet çıktısı. Sonuç dokümanı ÖSYM kayıtları ile denetim edilecektir Yanlış beyanda bulunanların müracaatları geçersiz sayılacaktır. (Eczacı durumu hariç)
4- Eğitim yahut kurs dokümanı istenilen konumlarda istenilen eğitim dokümanının aslı ya da “aslı gibidir” onaylı sureti,
5- Çalışma evrakı istenilen durumlarda bakılırsav yaptığı ilgili firma, kurum yahut kuruluşlardan alacağı yazı ve bunu destekleyen Toplumsal güvenlik kurumundan alacağı hizmet döküm cetveli,
6- İsimli Sicil Kaydı.
7- Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair doküman.
8- 2 Adet Fotoğraf 9- Kimlik Fotokopisi
BAŞVURU ŞARTLARI
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
1- Lisans ve Önlisans mezunu olanlar için 2022,Ortaöğretim mezunu (lise ve Dengi) olanlar için ise 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Ön lisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı temel alınacaktır.) Adayların 2020 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir NOT : Müracaat müddeti içerisinde ÖSYM tarafınca 2022 yılı Ortaöğretim KPSS sonuçlarının açıklanması halinde, belirtildiğı tarih prestijiyle 2020 yılı KPSS dokümanları alınmayacak olup, yerine 2022 yılı KPSS dokümanları alınacaktır.
2- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet yöntemi çalışmaya pürüz bir durumumun bulunmaması.
5- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu unsura muhalif durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
6- 17.04.2021 tarihindeki ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu yeterince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma kararınun müspet olması gerekmektedir.
RESMİ İLAN METNİ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi işçi alımı müracaatları 17 Kasım 2022 tarihinde başlayıp 1 Aralık 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi İşçi Dairesi Başkanlığı /VAN adresinde yer alan üniversitenin İşçi Daire Başkanlığına gerekli dokümanlar ile birlikte şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor. Posta yolu ile yapılan müracaatlar katiyetle kabul edilmeyecek.
GEREKLİ BELGELER
1- İş Talep Müracaat Formu (“www.yyu.edu.tr” sayfasından ulaşılabilecek müracaat formu bilgisayar ortamında eksiksiz olarak doldurulacaktır.)
2- Tahsil Evrakı (barkotlu e-devlet çıktısı yahut tahsil dokümanının bir sureti )
3- İstenilen senelera ilişkin KPSS (B) kümesi imtihan sonuç evrakının internet çıktısı. Sonuç dokümanı ÖSYM kayıtları ile denetim edilecektir Yanlış beyanda bulunanların müracaatları geçersiz sayılacaktır. (Eczacı durumu hariç)
4- Eğitim yahut kurs dokümanı istenilen konumlarda istenilen eğitim dokümanının aslı ya da “aslı gibidir” onaylı sureti,
5- Çalışma evrakı istenilen durumlarda bakılırsav yaptığı ilgili firma, kurum yahut kuruluşlardan alacağı yazı ve bunu destekleyen Toplumsal güvenlik kurumundan alacağı hizmet döküm cetveli,
6- İsimli Sicil Kaydı.
7- Askerlikle ilişiğinin olmadığına dair doküman.
8- 2 Adet Fotoğraf 9- Kimlik Fotokopisi
BAŞVURU ŞARTLARI
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü unsurunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı kıymetlerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 Sayılı Kanunun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla, bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
ÖZEL MÜRACAAT ŞARTLARI
1- Lisans ve Önlisans mezunu olanlar için 2022,Ortaöğretim mezunu (lise ve Dengi) olanlar için ise 2020 yılı KPSS imtihanına girmiş olmak. (Lisans mezunları için KPSS P3, Ön lisans mezunları için KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı temel alınacaktır.) Adayların 2020 yılı KPSS puanının, başvurduğu nitelik kodunda aranan tahsil kuralına uygun olması gerekmektedir NOT : Müracaat müddeti içerisinde ÖSYM tarafınca 2022 yılı Ortaöğretim KPSS sonuçlarının açıklanması halinde, belirtildiğı tarih prestijiyle 2020 yılı KPSS dokümanları alınmayacak olup, yerine 2022 yılı KPSS dokümanları alınacaktır.
2- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir
3- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- Nöbet yöntemi çalışmaya pürüz bir durumumun bulunmaması.
5- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun “böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi asıllarına ters hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Bakanlar Konseyi sonucu ile belirlenen istisnalar hariç mukaveleyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler” kararı yeterince bu unsura muhalif durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
6- 17.04.2021 tarihindeki ve 31457 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu yeterince atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırma kararınun müspet olması gerekmektedir.
RESMİ İLAN METNİ