Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi KPSS 50 Puan işçi alımı! Müracaat için son 2 gün…

Musa

New member
Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca toplamda 83 işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden istihdam sağlayacağını belirten üniversite, bir daha en az 50 ve üzeri KPSS puan kaidesi arıyor. Ayrıyeten yayınlanan ilan ile müracaat kurallarından tarihine kadar merak edilen tüm ayrıntılar duyuruldu. İşte detaylar…

Başvurular Ne Vakit Sona Erecek?

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi kontratlı işçi alımı müracaatları 14 Nisan 2022 tarihinde başlayıp 27 Nisan 2022 tarihine kadar devam edecek.

Adaylar üniversitenin internet sayfası (www.hmku.edu.tr / www.mku.edu.tr ) ilan edilecek link üzerinden e-devlet şifresi ise müracaatlarını elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.

BAŞVURU EKRANI

Gerekli Evraklar Neler?


1- Tahsil dokümanı (diploma, süreksiz mezuniyet evrakı yahut e-devletten indirilecek mezun dokümanlarının karekod ve barkodu okunaklı olacaktır.)

2- KPSS sonuç evrakı (ÖSYM sorgulama kodu besbelli olacaktır)

3- Nüfus cüzdanı fotokopisi

4- Fotoğraf (son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf)

5- Sürücüler için Şoför Belgesi

6- İlanda belirtilen unvanlar için sertifika, ustalık, kalfalık belgesi

7- Güvenlik vazifelileri için silahlı/silahsız özel güvenlik nazaranvlisi kimlik kartı

Başvuru Kaideleri Neler?

1- Adaylarda üstte belirtilen özel koşullar ile 657 sayılı Kanunu’nun 48 inci hususunda belirtilen aşağıdaki genel kaideler aranır.

a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal nizama ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkûm olmamak.
d) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş yahut askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut muaf yahut erteletmiş yahut yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
e) 657 sayılı Kanunu’nun 53 üncü hususu kararları gizli kalmak kaydıyla bakılırsavini devamlı yapmasına, pürüz olabilecek akıl hastalığı / manisi bulunmamak.
f) Kanun Kararında Kararname kapsamında kurumlarıyla ilişiği kesilmemiş olmak yahut kontratı fesih edilmemiş olmak.
g) Gece yahut gündüz vardiyalı çalışmaya mahzur hali bulunmamak.

2- 7315 Sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması kararında atanmaya mani hali bulunmamak.

3- Rastgele bir kurumda (657 sy. K. 4/B) kontratlı olarak istihdam edilenlerin; hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’da belirlenen istisnalar hariç, mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren en az bir yıl geçmiş olması gerekmektedir.

4- 2020 KPSS (B gurubu) imtihanına girmiş olmak, (ön lisans mezunları için 2020 KPSS (B) Kümesi KPSS P93 puanı temel alınacaktır. Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (B) Kümesi KPSS P94 puanı temel alınacaktır.)

5- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.

6- Adaylar ilan edilen takımlardan yalnızca birine başvurabilecek olup, birden çok takıma müracaat yapanların müracaatları kabul edilmeyecektir.

7- Sıhhat işçisi Üniversitemizin tüm hastanelerinde, öbür işçi Üniversitemizin ilçeler dahil tüm ünitelerinde (açık/kapalı alanlarında, ziraî uygulama alanlarında, hastanelerinde, park bahçe alanlarında) nazaranvlendirilebilecektir.

8- Üniversitemiz, gerekli durumlarda ilanın her etabında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

RESMİ İLAN METNİ