Sıhhat Bilimleri Üniversitesi, İstanbul Hamidiye Külliyesi’nde ve Ankara Gülhane Külliyesi’nde bulunan üniteler ile Adana, Kayseri, Erzurum vilayetlerinde bulunan tıp fakültelerinde istihdam edilmek üzere 61 kontratlı işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden istidam sağlayacak olan üniversitesi KPSS puan sıralamasını temel alarak nazaranvlendirme yapacak. İşte ilana ait merak edilen ayrıntılar…
Müracaatlar Ne Vakit Bitecek?
Sıhhat Bilimleri Üniversitesi işçi alımı müracaatları 8 Nisan 2022 tarihinde başlayıp, 22 Nisan 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar http://www.sbu.edu.tr adresimizde bulunan Müracaat Talep Formu ile birlikte Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı (Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No:38 Selimiye, Üsküdar, İstanbul) adresine yahut Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne (Ankara Gülhane Külliyesi Emrah Mah. 06018 Etlik/Keçiören/Ankara) şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
İstenen Dokümanlar Neler?
1. Müracaat Talep Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden alınacaktır.
2. 2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.
3. Aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kaidesi ile nüfus cüzdanı fotokopisi.
4. İkametgâh Dokümanı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).
5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecek ise diplomanın aslı yada noter onaylısı yada ibraz edilmelidir.)
6. İsimli Sicil Kaydı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).
7. Askerlik Durum Dokümanı (Erkek adaylar için) (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir.)
8. Özgeçmiş, evraklar ve sertifikalar (Aslı yahut E-Devlet üzerinden alınmış karekodlu doküman kabul edilecektir.)
9. Muhafaza ve Güvenlik İşçisi için aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile geçerli özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı fotokopisi.
10. Müdafaa ve Güvenlik Çalışanı için nazaranvini devamlı yapmaya mani sıhhat sorunu bulunmadığını belgelendirmek için sıhhat şurası raporunda psikiyatri muayenesi kesinlikle yer alacak biçimde tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat konseyi raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
11. Muhafaza ve Güvenlik İşçisi için nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel mahzuru, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi mahzurlar bulunmadığına dair sıhhat beyanı.(Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
12. Paklık İşçisi için paklık nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi manileri bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
13. Ofis işçisi, dayanak işçisi (temizlik), teknisyen, tekniker unvanlı takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
14. Deneyim istenilen konumlar için resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe dokümanı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilecektir.).
15. Son 6 ay ortasında çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 Adet).
Müracaat Kuralları Neler?
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Bu Kanun’un 41. unsurundaki tahsil kaidelerini taşımak,
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla nazaranvini devamlı yapmasına, pürüz olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili manisi bulunmamak,
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
8. Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.
9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
RESMİ İLAN METNİ
Müracaatlar Ne Vakit Bitecek?
Sıhhat Bilimleri Üniversitesi işçi alımı müracaatları 8 Nisan 2022 tarihinde başlayıp, 22 Nisan 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar http://www.sbu.edu.tr adresimizde bulunan Müracaat Talep Formu ile birlikte Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı (Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No:38 Selimiye, Üsküdar, İstanbul) adresine yahut Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne (Ankara Gülhane Külliyesi Emrah Mah. 06018 Etlik/Keçiören/Ankara) şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
İstenen Dokümanlar Neler?
1. Müracaat Talep Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden alınacaktır.
2. 2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.
3. Aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kaidesi ile nüfus cüzdanı fotokopisi.
4. İkametgâh Dokümanı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).
5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecek ise diplomanın aslı yada noter onaylısı yada ibraz edilmelidir.)
6. İsimli Sicil Kaydı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).
7. Askerlik Durum Dokümanı (Erkek adaylar için) (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir.)
8. Özgeçmiş, evraklar ve sertifikalar (Aslı yahut E-Devlet üzerinden alınmış karekodlu doküman kabul edilecektir.)
9. Muhafaza ve Güvenlik İşçisi için aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile geçerli özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı fotokopisi.
10. Müdafaa ve Güvenlik Çalışanı için nazaranvini devamlı yapmaya mani sıhhat sorunu bulunmadığını belgelendirmek için sıhhat şurası raporunda psikiyatri muayenesi kesinlikle yer alacak biçimde tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat konseyi raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
11. Muhafaza ve Güvenlik İşçisi için nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel mahzuru, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi mahzurlar bulunmadığına dair sıhhat beyanı.(Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
12. Paklık İşçisi için paklık nazaranvini devamlı yapmasına mani olabilecek hastalık ve gibisi manileri bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
13. Ofis işçisi, dayanak işçisi (temizlik), teknisyen, tekniker unvanlı takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
14. Deneyim istenilen konumlar için resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe dokümanı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilecektir.).
15. Son 6 ay ortasında çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 Adet).
Müracaat Kuralları Neler?
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Bu Kanun’un 41. unsurundaki tahsil kaidelerini taşımak,
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla nazaranvini devamlı yapmasına, pürüz olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili manisi bulunmamak,
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
8. Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.
9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her kademesinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
RESMİ İLAN METNİ