Sağlık Bilimleri Üniversitesi, İstanbul Hamidiye Külliyesi’nde ve Ankara Gülhane Külliyesi’nde bulunan ünitelerde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrası uyarınca Güvenlik bakılırsavlisi, Dayanak Çalışanı, Ofis Çalışanı, Tekniker ve Teknisyen takımları için işçi alımı yapacağını deklare etti. En az lise mezunu adaylar içinden istihdam sağlayacağını açıklayan üniversite, KPSS puan sıralamasını temel alarak bakılırsavlendirme gerçekleştirecek.
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Sağlık Bilimleri Üniversitesi işçi alımı müracaatları 26 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 9 Ocak 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı (Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No:38 Selimiye, Üsküdar, İstanbul) adresine yahut Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne (Ankara Gülhane Külliyesi Emrah Mah. 06018 Etlik/Keçiören/Ankara) şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
GEREKLİ EVRAKLAR NELER?
1. Müracaat Talep Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden alınacaktır.
2. 2022 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.
3. Aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile Nüfus Cüzdanı yahut T.C. Kimlik Kartı fotokopisi.
4. İkametgâh Dokümanı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir.)
5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecek ise diplomanın aslı ya da noter onaylısı müracaat sırasında ibraz edilmelidir.)
6. İsimli Sicil Kaydı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir.)
7. Askerlik Durum Evrakı (Erkek adaylar için) (E-devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir.)
8. Dokümanlar ve sertifikalar (Aslı yahut E-Devlet üzerinden alınmış karekodlu evrak kabul edilecektir.)
9. SGK Hizmet Dökümü.
10. Müdafaa ve Güvenlik bakılırsavlisi için aslını müracaat sırasında ibraz edilmek koşulu ile geçerli özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı fotokopisi.
11. Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi için bakılırsavini devamlı yapmaya mani sıhhat sorunu bulunmadığını belgelendirmek için sıhhat heyeti raporunda psikiyatri muayenesi kesinlikle yer alacak biçimde tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat konseyi raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
12. Muhafaza ve Güvenlik nazaranvlisi için vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel pürüzü, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi maniler bulunmadığına dair sıhhat beyanı.(Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
13. Paklık İşçisi için paklık vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi mahzurları bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
14. İlanda belirtilen takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden yahut devlet üniversitelerine bağlı hastanelerden alınacak sıhhat raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
15. Son 6 ay ortasında çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 Adet)
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
A) Müracaat yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun’un 48. hususunda aşağıda belirtilen genel kurallar ile aranan kaideleri sağlamalıdır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Bu Kanun’un 41. unsurundaki tahsil kurallarını taşımak.
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak yahut askerlik durumu ertelenmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına, mani olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili mahzuru bulunmamak.
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
8. Çeşitli KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılmamış olmak.
9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
D) Başvuran adaylarda, ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) P94, ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) P93 lisans mezunları için 2022 KPSS (B) P3 puanı temel alınacaktır
E) Müracaatlarda “Kamu nazaranvlerine Birinci Kere Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik” Kararları uygulanır.
F) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her evresinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Sağlık Bilimleri Üniversitesi işçi alımı müracaatları 26 Aralık 2022 tarihinde başlayıp 9 Ocak 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı (Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No:38 Selimiye, Üsküdar, İstanbul) adresine yahut Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne (Ankara Gülhane Külliyesi Emrah Mah. 06018 Etlik/Keçiören/Ankara) şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
GEREKLİ EVRAKLAR NELER?
1. Müracaat Talep Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden alınacaktır.
2. 2022 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.
3. Aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile Nüfus Cüzdanı yahut T.C. Kimlik Kartı fotokopisi.
4. İkametgâh Dokümanı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir.)
5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Dokümanının Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecek ise diplomanın aslı ya da noter onaylısı müracaat sırasında ibraz edilmelidir.)
6. İsimli Sicil Kaydı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir.)
7. Askerlik Durum Evrakı (Erkek adaylar için) (E-devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir.)
8. Dokümanlar ve sertifikalar (Aslı yahut E-Devlet üzerinden alınmış karekodlu evrak kabul edilecektir.)
9. SGK Hizmet Dökümü.
10. Müdafaa ve Güvenlik bakılırsavlisi için aslını müracaat sırasında ibraz edilmek koşulu ile geçerli özel güvenlik bakılırsavlisi kimlik kartı fotokopisi.
11. Müdafaa ve Güvenlik nazaranvlisi için bakılırsavini devamlı yapmaya mani sıhhat sorunu bulunmadığını belgelendirmek için sıhhat heyeti raporunda psikiyatri muayenesi kesinlikle yer alacak biçimde tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat konseyi raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
12. Muhafaza ve Güvenlik nazaranvlisi için vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel pürüzü, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi maniler bulunmadığına dair sıhhat beyanı.(Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
13. Paklık İşçisi için paklık vazifesini devamlı yapmasına pürüz olabilecek hastalık ve gibisi mahzurları bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
14. İlanda belirtilen takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden yahut devlet üniversitelerine bağlı hastanelerden alınacak sıhhat raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
15. Son 6 ay ortasında çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 Adet)
BAŞVURU KOŞULLARI NELER?
A) Müracaat yapacak adaylarda 657 sayılı Kanun’un 48. hususunda aşağıda belirtilen genel kurallar ile aranan kaideleri sağlamalıdır.
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2. Bu Kanun’un 41. unsurundaki tahsil kurallarını taşımak.
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak.
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir hatadan dolayı bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal nizama ve bu nizamın işleyişine karşı kabahatler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak yahut askerlik durumu ertelenmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına, mani olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili mahzuru bulunmamak.
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
8. Çeşitli KHK ile kamu nazaranvinden çıkarılmamış olmak.
9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı hususu yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının daha sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini daha sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet kontratı kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. unsurundaki kaideleri taşımak.
Yapılacak bakılırsav gereği mesai saatleri haricinde ve hafta sonları çalışmaya rastgele bir mahzuru olmamak.
Nöbet yordamı çalışmaya mahzur bir durumu bulunmamak.
Güvenlik nazaranvini devamlı yapmaya mahzur sıhhat sorunu bulunmadığını sıhhat konseyi raporunda psikiyatri muayenesi ve kanaati kesinlikle yer alacak biçimde sıhhat şurası raporuyla belgelendirmek.
. Adayların yirmi dört saat aslına göre vardiyalı çalışmasına ve iç/dış yerlerde çalışmasına mahzur durumu bulunmamak.
İlana son müracaat tarihi prestiji ile 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak başka bir tabir ile 36 (otuz altı) yaşından gün almamış olmak.
Kadın adaylar için 155 cm erkek adaylar için 165 cm’den kısa olmamak.
Temizlik bakılırsavini devamlı yapmasına mahzur olabilecek hastalık ve gibisi pürüzleri bulunmamak,
Kapalı yerlerin ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak,
Katı atıkları ve geri dönüşüm malzemelerini nizamlı olarak toplamak,
Pencere çerçeveleri, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz ve gibisi yerleri nemli bezle silmek,
Günlük olarak tuvaletleri sabunlu ve dezenfektan bir gereç ile yıkamak,
Lavaboları sıvı temizleyici materyal ile temizlemek,
Aynaları ve muslukları ve pencere camlarını silmek,
Pencere kenarı, kalorifer üstü ve gibisi yerlerin tozunu almak,
Tuvaletleri pak tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak ve denetim formunu paraflamak,
Malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya yahut yükleri taşımak, yükleme ve boşaltma işlerini yapmak,
Çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama süreçlerini yürütmek,
gorevlendirildikleri ünitelerde yiyecek ve/veya içecek servisi yapmak,
gorevlendirildikleri üniteler ile ortak alanlarda yapılacak nazaranv tariflerine uygun olarak yöneticileri tarafınca verilen başka iş ve süreçleri yürütmek.
C) Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
D) Başvuran adaylarda, ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) P94, ön lisans mezunları için 2022 KPSS (B) P93 lisans mezunları için 2022 KPSS (B) P3 puanı temel alınacaktır
E) Müracaatlarda “Kamu nazaranvlerine Birinci Kere Atanacaklar İçin Yapılacak İmtihanlar Hakkında Yönetmelik” Kararları uygulanır.
F) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her evresinde iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYINIZ