Siirt Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü unsurunun (B) fıkrası uyarınca 1 Veteriner Tabip, 1 Bilgisayar Teknisyeni, 1 Sıhhat Teknikeri, (Tıbbi Görüntüleme) 1 Elektrik Teknikeri, 1 Sıhhi Tesisat Teknikeri, 1 Laborant, 1 Ofis İşçisi, 2 Dayanak Çalışanı, (Temizlik bakılırsavlisi) 16 Takviye Çalışanı, (Hayvan Bakıcısı) ve 6 Müdafaa ve Güvenlik bakılırsavlisi olmak üzere toplam 31 (otuz bir) kontratlı işçi alımı yapacak. En az lise mezunu adaylar içinden istihdam sağlayacağını açıklayan kurum, bir daha birlikteinden en az 50 KPSS puan şartı arıyor. İşte ilana ait merak edilen ayrıntılar….
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Siirt Üniversitesi işçi alımı müracaatları 8 Kasım 2022 tarihinde başlayıp 22 Kasım 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet Kapısı üzerinden Siirt Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden online müracaatlarını tamamlayabilecek. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
BAŞVURU ŞARTLARI
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A unsurunda belirtilen kaideleri taşımak,
3. nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
5. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
6. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
7. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak.
8. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması kararınun olumlu olması,
9. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10. İlanın yayınlandığı tarihtilk evvel istenen evrak ve sertifikalara sahip olmak,
11. Başvuracak adayların durumunun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Hususunun (B) fıkrasında yer alan, ‘’böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyitek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.’’ kararına uygun olması.
RESMİ İLAN METNİ
BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Siirt Üniversitesi işçi alımı müracaatları 8 Kasım 2022 tarihinde başlayıp 22 Kasım 2022 tarihine kadar devam edecek.
Adaylar e-Devlet Kapısı üzerinden Siirt Üniversitesi – Meslek Kapısı Kamu İşe Alım ve Meslek Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden online müracaatlarını tamamlayabilecek. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.
BAŞVURU ŞARTLARI
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A unsurunda belirtilen kaideleri taşımak,
3. nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek rastgele bir sıhhat sorunu ve gibisi durumu bulunmamak,
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış olmak,
5. Son müracaat tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
6. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
7. Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü hususunda belirtilen mühletler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir cürümden dolayı bir yıl yahut daha fazla mühletle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı kabahatler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı hatalar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan mal varlığı pahalarını aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkûm olmamak.
8. Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması kararınun olumlu olması,
9. Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olmak.
10. İlanın yayınlandığı tarihtilk evvel istenen evrak ve sertifikalara sahip olmak,
11. Başvuracak adayların durumunun, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Hususunun (B) fıkrasında yer alan, ‘’böyle istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi niçiniyle kurumlarınca kontratlarının feshedilmesi yahut kontrat devri içerisinde Cumhurbaşkanı sonucu ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyitek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi durumlarında istihdam edilemezler.’’ kararına uygun olması.
RESMİ İLAN METNİ